Vi søger en sygeplejerske til faste tværfaglige teams i Næsbygruppen til fast stilling med start den 1. juni 2025. Du har mulighed for at ønske timeantal, men gerne mellem 32-37 timer ugentlig. 
Samtidig søger vi to sygeplejersker til barselsvikariat fra den 1. juni 2025. Vi ser gerne, at du i ansøgningen skriver, hvilken stilling du er interesseret i og evt. om det er alle stillingerne.

Der er udelukkende tale om dagvagter fra kl. 07.00 til 15.00, samt weekendvagt hver 4. eller 8. weekend. Hvis du vælger hver 8. weekend, skal du være indstillet på at kunne tage så lidt som en ekstra weekend hver normperiode.

Vil du være en del af den kæmpe succes som Næsbygruppen er med til at skabe i Odense Kommune - nemlig at være en del af de 4 selvkørende tværfaglige teams som vi har i Næsbygruppen. Vi var med i projektet fra 2023 med selvkørende tværfaglige team i 1 team og fra i foråret 2024 startede vi som nogle af de første op som selvkørende faste teams i hele Næsbygruppen. 

Med faste tværfaglige teams er målsætningen; at borgeren oplever øget tryghed og kontinuitet ved, at der er færre forskellige medarbejder i borgers hjem. Noget vi pt. lykkedes rigtig godt med i alle 4 tværfaglige team. Borgeren føler sig mødt af høj faglig kvalitet, og alle medarbejderne oplever en høj social kapital samt stærke fællesfaglige relationer mellem faggrupperne, der er repræsenteret i teamet.

Er du glad for at tage ansvar og få lov til at arbejde selvstændigt? Men trives i at være en del at et godt stærkt selvstyrende og selv dækkende team. Er du klar til at være med til at gøre en forskel inden for rehabilitering?

Om vores arbejdsplads - Næsbygruppen
Vi er en faglig og ansvarsfuld hjemmeplejegruppe med forskellige kompetencer. Vi er sammensat af dygtige sygeplejersker, nysgerrige og fagligt stærke fysio- og ergoterapeuter. En eminent stærk gruppe af social- og sundhedsassistenter og virkelig gode social- og sundhedshjælpere, der hjælper, hvor de kan, samt vores eget faste afløserkorps.

Herudover har vi en kontorassistent, en support for henholdsvis SOSU og sygeplejen, samt vores ledelsesteam på 3 ledere, der er synlige og aktivt deltagende i hverdagen.

Rehabilitering og sundhed vores største fokus
I Næsbygruppen er rehabilitering grundlaget for samarbejdet med vores borgere. Alle borgerne tildeles et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation de befinder sig i og altid ud fra tilgangen om; hjælp til selvhjælp.

Vi er en del af forløbet ”Fysisk Funktionsnedsættelse” og leverer sygepleje, hjemmepleje og genoptræning til borgere med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsevnenedsættelser, som har høj mestringsevne og derfor kan rigtig meget selv. 

Vi har både borgere, der skal have genoptræning og støtte i hjemmet efter et brud, og borgere med senkomplikationer fra kroniske sygdomme. Men vi har også borgere med kræftsygdomme og et behov for palliativ støtte. 

Fællesfaglighed, godt kollegaskab og højt til loftet
Vi er en personale- og ledergruppe, der i det daglige har fokus på høj faglighed, i trygge rammer. Fokus på fællesfaglig samt monofaglig udvikling og med plads til, at du stiller de spørgsmål, du finder relevant for udvikling og sparring. Vi har en god omsorg for hinanden, og til tider en virkelig dårlig humor.

Vores gruppe rummer personale fra 19 til 60 + årige, hvor vi alle bidrager forskelligt og hjælper hinanden. Vi hygger os sammen, selv når der er travlt. Vi har altid nogen, vi kan spørge om hjælp eller hente faglig sparring hos.

Vi prøver at prioritere at se hinanden i frokostpauserne, til fredagsundervisning hver uge, samt til de årlige sommer- og julearrangementer m.v.

Om dig
Vi mangler dig, der har evnerne og mest af alt, lysten til at:

• arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og dine kollegaers arbejde
• arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et ligeværdigt og udviklende teamsamarbejde med de andre faggrupper
• er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig, involverende, hjælpsom og motiverende
• arbejde med dig selv, og tør tage ansvar
• møde stabilt op på alle vagter med "det-her-har-jeg-glædet-mig-til-smil" og klar til at møde vores dejlige borgergruppe og dine kompetente kollegaer
• gerne klinisk vejleder og/eller erfaring med dette. Men det er ikke et krav

Derudover ser vi gerne, at du har kørekort, og at du er sikker i egne kompetencer og din faglighed.

Hvad får du som medarbejder hos Næsbygruppen?

• En grundig 3 ugers introduktion til dine arbejdsopgaver og vores omsorgssystemer, som er individuelt planlagt ud fra erfaring og kompetencer, så du er klædt godt på fra start
• Sidemandsoplæring – du bliver koblet på en kollega i din opstartsperiode, indtil du er tryg i dine arbejdsopgaver
• Mulighed for kompetenceudvikling – i Næsbygruppen har vi stort fokus på kompetenceudvikling og er meget lydhør overfor ønsker om kurser og dygtiggørelse indenfor forskellige arbejdsområder
• En dedikeret, samarbejdsfokuseret, løsningsorienteret og social medarbejder- og ledergruppe
• Mulighed for både at arbejde med din monofaglighed og indgå i tværfagligt samarbejde
• Stærkt socialt sammenhold, kollegahygge og sammenkomster
• Hos Næsbygruppen vægter vi desuden medindflydelse højt, og du vil derfor have mulighed for at påvirke planlægningen af dine opgaver samt få mulighed for at skifte imellem forskellige og nye opgaver i takt med, at du deltager i kurser og tilegner dig ny viden og nye kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere er du velkommen til mellem kl. 8 -15 at kontakte Næsbygruppens rehabiliteringsleder Eva Grønlund Nabild på 65 51 38 81 / 21 74 90 90, egn@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Mike Lehmberg på 65 51 38 81 / 29 37 67 78, mfjoh@odense.dk. Du er også meget velkommen til at kontakte vores tillidsrepræsentant for DSR Mette Marie Lauridsen på memla@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 20. april 2025. Vi afholder samtaler den 24. april 2025. Vi forventer at søge referencer og give tilbagemeldinger den 28. maj 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.