Vil du være med til at gøre en positiv forskel for socialt udsatte borgere, som typisk har/har haft et langvarigt stof- og/eller alkoholmisbrug, og som ofte også er udfordrede grundet andre sociale problemstillinger? Går du med et ønske om at levere en professionel, pædagogisk indsats, og har du lyst til at blive en del af et spændende, tværfagligt team under Servicelovens §107?

Så er du måske den pædagog, og nye kollega, vi kan byde velkommen til St. Dannesbo i Afklarende team.  

På St. Dannesbo arbejder vi med socialt udsatte borgere under Servicelovens §107, §108 og §110. Vi søger en dygtig pædagog til vores Afklarende team, som har ansvaret for borgerne indskrevet under §107.

§107 er et tilbud for den borgergruppe, som har store udfordringer med at opretholde en normal livsførelse, og hvor der derfor er behov for betydelig støtte. Under borgerens ophold på St. Dannesbo, er det teamets opgave at afklare, hvilken form for støtte, der vil gavne borgeren for, at han/hun kan fastholdes og på sigt bliver i stand til at klare sig i egen bolig eller i stedet skal tilbydes et andet botilbud.

Du vil i dagligdagen være tilknyttet teamet, men i forbindelse med sygdom, ferie samt weekend- og aftenvagter, hjælper vi hinanden på tværs af teams. Afklarende team består af pædagoger, ergoterapeuter samt social- og sundhedsassistenter.

Hvilke opgaver skal du bl.a. varetage:

• Motivere til og igangsætte aktiviteter med afsæt i den enkelte borgers behov og ressourcer, så borgeren oplever at have en meningsfuld og udviklende hverdag.
• Understøtte borgerens ønsker, mål og motivation.
• Støtte og aktivere borgeren i forbindelse med dagligdagens gøremål og i kontakten til offentlige instanser og sundhedsvæsenet som led i ADL-træningen.
• Støtte og vejlede borgeren med at optimere borgerens almene sundhedstilstand, herunder også at motivere borgeren til at minimere et eventuelt misbrug.
• Der er under § 107 enkelte pladser med særligt fokus på afrusning og på at minimere borgerens misbrug. En opgave som sker i tæt samspil mellem sundhedsfaglige og socialpædagogiske kompetencer.
• Udarbejde udredning og plan samt riskoprofiler/personprofiler på borgerne og sikre løbende dokumentation i journalsystemet.

Om dig
Vi ser gerne, at du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde med socialt udsatte (og eventuelt misbrugende) borgere. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til § 107-målgruppen og det at arbejde afdækkende omkring borgeren. Det er desuden vigtigt, at du mestrer den faglige dokumentation og har kendskab til VUM 2.0, da vi har et tæt samarbejde med myndighedssagsbehandlerne, som står for visitationen af borgeren.

Derudover vægter vi, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for det socialpædagogiske område
• Har kendskab til målgruppen og interesse for relationsarbejde
• Har flair for IT (gerne KMD Nexus) og forstår at dokumentere
• Har gode skriftlige kompetencer
• Har kørekort (B). Dette er et krav, da der vil være brug for beboerkørsel

• Udvise tålmodighed og være nærværende - forankret i en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren
• Anvende en motiverende og systemisk anerkendende tilgang til borgeren med fokus på og udgangspunkt i borgerens ressourcer.
• Se det hele menneske med de særlige udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører
• Holde fokus - også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne
• Agere professionelt og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd

Som menneske skal du derfor være:

• Moden, fleksibel og i personlig balance
• Loyal, anerkendende og bevidst om din kommunikation og adfærd
• I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag
• Imødekommende og positivt indstillet
• Struktureret og ansvarsbevidst
• Serviceminded, samarbejdsvillig og i stand til at bevare roen og overblikket
• I stand til også at arbejde selvstændigt
• Klar på at arbejde i et miljø som til tider kan være konfliktfyldt, og hvor der kan være opgaver, som du ikke nødvendigvis har prøvet før eller kender på forhånd.
• Have mod på at udvikle dig og have lyst til at tage ansvar og bringe din faglighed i spil.

Vi kan tilbyde dig

• Selvstændige og spændende opgaver i en organisation med fokus på tværfagligheden.
• Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
• Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
• Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
• Gode og fleksible arbejdsrammer
• Grundig introduktion
• Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
• En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser

Hvis du kan se dig selv i stillingen, og du er klar på at arbejde et sted, hvor ikke to dage er ens, så send din ansøgning snarest muligt via nedenstående link. 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en fast stilling under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.

Den ledige stilling er på 32-37 timer om ugen med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt ca. hver 3. uge. Ønsket opstart er snarest muligt og gerne senest den 1. juni 2025.

Vil du vide mere?
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Jespersen på 40 16 60 50 eller afdelingsleder Anne Heilmann på 23 80 61 69.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. april 2025. Vi forventer at holde samtaler den 28./29. april 2025.

Om os
St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 70 borgere foruden et antal borgere i aktivering. Vores borgere er, udover hjemløshed, også udfordrede af andre sociale problemer herunder alkohol- og/eller stofmisbrug.

Vi er ca. 59 medarbejdere bestående af både social- og sundhedsfagligt personale herunder pædagoger, tilsynsførende assistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fordelt på fire teams: Modtagerteam, Afklarende team, Udflytterteamet og Bostedsteamet.

Derudover har vi et køkkenteam, et serviceteam, et nattevagtsteam og vores administration, som varetager de daglige driftsopgaver inden for økonomi, diverse administrative opgaver og HR-relaterede opgaver.

St. Dannesbo er beliggende naturskønt i nærheden af Brylle, og vi udnytter vores særlige omgivelser til også at drive en række værksteder og lidt landbrug med tilknyttet personale, der indgår i vores aktiveringstilbud.