Har du stærke relationelle kompetencer? Brænder du for at arbejde med tidligt forebyggende indsatser til familier med børn og unge fra 0-18 år og for at understøtte børn og unge i vanskelige situationer? Så er denne stilling i Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse måske noget for dig?

Vi søger en familiebehandler med pædagogfaglig baggrund med efter- og videreuddannelse indenfor det familieterapeutiske område  til en fast stilling på 37 timer pr. uge.

Du vil blive en del af kommunens nyetablerede Timeout team, der er et tværfagligt læringsfællesskab, som bl.a. betjener kommunens nyoprettede akuttilbud for børn, der har brug for øjeblikkelig og intensiv pædagogisk indsats i en svær periode i deres skoleliv. Timeout-teamet er et team med forskellige fagligheder, der støtter eleverne i at udvikle mestringsstrategier, så de får nye handlemuligheder, når ting er svært, og som gør dem i stand til at indgå i (lærings)fællesskaber igen. 

Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. juni 2025.

Om Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse
Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse er en afdeling under Familie- og Forebyggelse i Børn- og Ungeforvaltningen. Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse er præget af nytænkning, innovative processer og høj grad af faglighed. En afdeling, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt, og hvor vi sammen med de øvrige afdelinger i Børn- og Ungeforvaltningen arbejder på en helhedsorienteret indsats for børn, unge og deres familier i Odense Kommune. Grundfortællingen for Børn- og Ungeforvaltningen, Stærke Børnefællesskaber og den politiske vision for et godt børneliv ”Barn i Odense” danner tilsammen fundamentet for vores fælles opgave og skaber fokus for det, vi gør sammen.

Vi tilbyder dig
Vi tilbyder dig et arbejde, hvor du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads med mange nye og forskelligartede opgaver. Her er et stærkt fællesskab med omsorgsfulde, lyttende og dygtige kollegaer, der bakker hinanden op fagligt og forstår at hygge sig socialt. 

Du vil få indflydelse på opgaveløsningen og på arbejdspladsens udvikling, og du vil træde ind i en organisation, hvor vi sikrer introduktionsforløb og supervision.

Om jobbet
Du kommer til at arbejde med spændende, afvekslende og ofte komplekse opgaver, hvor der både skal være blik for individet, konteksten og læringsfællesskabet.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Udvikle og forme den særlige opgave med at understøtte familier og skoler i forbindelse med det nye Akut-tilbud sammen med dine kommende kollegaer
• Udføre forskellige koordinerende opgaver og funktioner
• Understøtte børn og unge i sårbare positioner, som er henvist til kommunens Akut-tilbud, herunder kunne se dig selv i en form for støtte-/kontaktperson for nogle af de børn/unge, der henvises til Akut-tilbuddet
• Sikre koordinering mellem fagprofessionelle og barn/ung/familie.
• Give familieorienteret rådgivning
• Være bindeled mellem familie og skole og have flair for det oversættelsesarbejde, der kan være nødvendigt her
• At bringe familiens perspektiv i spil i arbejdet med understøttelse af barnets deltagelsesmuligheder i læringsfællesskabet

Om dig 

• Du har en grunduddannelse som pædagog med efter- og videreuddannelse indenfor det familieterapeutiske område
• Du har en familieterapeutisk efter- og videreuddannelse / diplomuddannelse i familieterapi eller anden relevant efter- og videreuddannelse indenfor arbejdet med børn, unge og familier
• Du har erfaring med familiearbejde og / eller familierådgivning
• Du har evt. erfaring som støtte-/kontaktperson
• Du har relationskompetence og mentaliseringsevne.
• Du kan sætte dig for bordenden, være faciliterende og samarbejdende i forskellige mødefora.
• Du trives, når du er i læring og bidrager til samarbejdet i en lærende organisation
• Du ser en særlig værdi i det tværfaglige samarbejde om børn og unge 0-18 år
• Du er en, som barnet kan ”læne sig op ad”, fordi du ser barnets adfærd som invitation til at være nysgerrig

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte leder af PPR, Heidi Have på heah@odense.dk eller på 21 76 27 76.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er fredag den 18. april 2025 (bemærk ansøgningsfristen ligger på en helligdag).

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 29. april 2025. Bemærk, at der indkaldes til ansættelsessamtaler med kort varsel.