Vil du sammen med os blive gode til at blive bedre?

Plejehjemmet Rytterkasernen søger vagtplanlægger/ sundhedsfaglig medarbejder - social- og sundhedsassistent / sygeplejerske. Stillingen er fast dagvagt uden faste weekender og 35 - 37 timer om ugen.

De første 4 gode grunde til at arbejde hos os

1. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle input bliver hørt og meget laves i fællesskab gennem samskabelse
2. Du kommer til at arbejde i tværfaglige teams med engagerede og dygtige kollegaer
3. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med god understøttelse gennem bl.a. daglig triagering, faste teammøder og beboerkonferencer
4. Vi har et nært og godt arbejdsmiljø med byens bedste kollegaer, tydelig ledelse, der sætter samhørighed og ordentlighed i fokus

Om os
På Plejehjemmet Rytterkasseren er vi ca. 60 skønne ansatte. Vi er både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, pædagoger og husassistenter, og selvfølgelig studerende og elever.

Vi ligger centralt i Odense, nær det hyggelige H.C. Andersen kvarter, tæt på letbanen og banegårdscenteret. Vi har 6 afsnit beliggende om en dejlig stor og lukket gårdhave, heraf 4 mindre demensafsnit. Vi har i alt 52 beboere.

På Plejehjemmet Rytterkasernen taler vi om at have ”hjertet på rette sted”, og have en åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring. Vi arbejder selvfølgelig ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med det hele menneske. Vi sikrer at inddrage både det personlige og professionelle netværk, der er omkring vores borgere. Således, at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.

Vi søger en vagtplanlægger med erfaring indenfor plejehjemsområdet
Du skal have overblik og ro, have flair for IT og generel planlægning. Du kommer til at kommunikere med medarbejdere og afløsere gennem mail og sms/apps, og det er vigtigt at kunne formulere sig tydeligt med en ordentlig og god tone.

Du vil arbejde i tæt samarbejde med ledelsen og varetage uddelegerede opgaver omkring oplæring, undervisning og introduktion af medarbejdere. Du vil blive oplært i hele huset, således du er bekendt med tyngde og beskrivelse af opgaverne og derfor er klædt på til oplæring og undervisning. Vi arbejder i tæt dialog med alle medarbejdere omkring arbejdstider og planlægning.

Er du vores nye kollega?
Vi ønsker os en ny kollega, der bevist om din egen faglighed og tør sætte den i spil. Derudover sætter vi pris på humor og et godt humør, og at du formår at give netop det videre til beboerne. Som kollegaer vil vi gerne investere i hinanden og vores kollegaskab, bl.a. med fælles arrangementer.

Du skal have lyst til, at vi sammen udvikler vores fællesskab, og samtidig være en nærværende, opmærksom og loyal kollega.

Vi lover dig en grundig introduktion med sidemandsoplæring af engagerede kollegaer og ledere, og som fastansat kommer du rundt i hele huset. Det er et plus men ikke et krav, hvis du har viden om demens og kan engagere dig i specifikke pædagogiske tiltag som f.eks. Marte Meo metoden, neuropædagogik eller lignende metoder. Ligeledes er det en fordel, hvis du har kendskab og viden om vores dokumenationssystem NEXUS.

Arbejds- og fritidsliv
Vi arbejder hele tiden på at fremme det gode arbejdsmiljø, bl.a. opdateres vi gennem 4-6 årlige nyhedsbreve, så vi altid ved, hvad der foregår, det giver tryghed i hverdagen. Vores teammøder/ beboerkonferencer, samt specialfunktioner, er så vidt det er muligt, indlagt i vores vagtplanen, så vi ikke oplever at møde ind på vores fridage for at deltage i disse. Vi afholder fælles SSA-, personale og aftenvagtmøder hver anden måned, hvor vi orienteres om nyheder og drøfter vores fælles arbejdsplads.

Der vil være mulighed for ferie i skolernes ferieuger og fri på helligdage.

Vi tror på det gode samarbejde, både mellem ledelse og medarbejder og i vores medarbejdergrupper. Vi hjælper hinanden, har alle hjertet på rette sted og gør alt for at give vores beboere livskvalitet og skabe et godt samarbejde med de pårørende.

Derudover skal du have en gyldig autorisation som social- og sundhedsassistent og have lyst til at være en del af en arbejdsplads med et stærkt fagligt fokus, fleksible rammer, en meget engageret ledelse – og med en kollegaflok, der værner om - og respekterer hinanden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse gerne før 1. juni 2025 eller snarest herefter.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes hos assisterende plejehjemsleder Louise Hansen på 40 27 66 71.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 25. april 2025. Samtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!