Har du mod på komplekse og faglige udfordringer inden for VVM, samt at stå i spidsen for planlægning og koordinering af politisk udpegede projekter med stor samfundsøkonomisk betydning?

Så er du måske vores nye kollega og fremtidige faglige leder i miljøvurderingsteamet i kontoret for Industri og Miljø, Klima- og Miljøforvaltningen, Odense Kommune.

Om jobbet
For at understøtte Odenses positive udvikling søger vi en ny kollega, der kan indgå i kommunens miljøvurderingsteam, som varetager kommunens myndighedsarbejde i forhold til miljøvurdering af planer og projekter efter miljøvurderingsloven - planer og projekter, som igangsættes af såvel kommunen som private bygherrer.

Vi har organiseret os, så arbejdets planlægning og udførelse sker i tæt dialog med kollegaerne i miljøvurderingsteamet, som er med til at sikre faglig understøttelse og sparring i det daglige arbejde. Du vil desuden indgå i et samarbejde på tværs af en lang række fagligheder, og vil derfor kunne trække på viden og kompetencer fra en bred vifte af kollegaer på det miljø-, natur- og planmæssige område.

Det er hensigten, at du på kort eller længere sigt vil skulle varetage den faglige ledelse af miljøvurderingsteamet, og fra dette tidspunkt vil få reference til og samarbejde med kontorchefen for Industri og Miljø. Du vil her få en særlig rolle med at sikre det faglige overblik og koordinere opgavevaretagelsen inden for miljøvurderingsteamet, samt sikre en god og sømfri myndighedskoordinering mellem de forskellige fagligheder, som bidrager til teamets opgavevaretagelse.

Varetagelsen af den personalemæssige ledelse vil fortsat ligge ved kontorchefen, men som faglig leder vil du være den primært ansvarlige for at sikre teamets trivsel og resultater i hverdagen, herunder også afholdelse af løbende teammøder og indgå i relevante mødefora. For udvalgte miljøvurderingssager skal du forvente fortsat selv at være ansvarlig for det faglige arbejde og bære sagerne frem. Der er således en forventning til, at du også tilfører kontoret et bidrag til selve opgaveløsningen.

Du vil have ansvaret for at sikre en effektiv opgaveløsning på et højt fagligt niveau samt indgå i dialog med virksomheder, borgere og samarbejdspartnere. Du skal arbejde selvstændigt og være i stand til at kunne fremlægge komplekse faglige sager på både politisk- og chefniveau, og du skal desuden være indstillet på, at der løbende kan ske skift og justeringer af opgaveporteføljen.

Om arbejdsområdet
Odense er præget af et højt aktivitetsniveau på mange områder, særligt i byggeriet, men også virksomhedernes og byens udvikling generelt, hvor bl.a. byens udbygning og fortætning samt ny infrastruktur og erhvervsområder skaber nye muligheder, men også udfordringer. Samtidig er der også gang i opgaverne inden for udviklingen af nye større naturprojekter, herunder skovrejsningsprojekter, etablering af vådområder mm.

I både by- og naturudviklingsprojekterne er der behov for koordinering og prioritering af opgaverne, så der sikres miljømæssige bæredygtige løsninger i tæt dialog med bygherrer og rådgivere. De gode løsninger og det gode samarbejde med virksomheder og borgere tager sit afsæt i medarbejdernes faglighed, og sikres ved tværgående samarbejde i forvaltningen, men i høj grad også til vores søsterforvaltning By- og Kulturforvaltningen.

VVM-området oplever i den forbindelse øget opgavemængde, men også fokus og politisk bevågenhed. Særligt kan udbygningen af letbanen fremhæves som et nært forestående projekt, der i høj grad vil være i fokus de kommende år.

Om os
Industri og Miljø er et alsidigt myndighedskontor med ca. 20 medarbejdere med arbejdsopgaver indenfor bl.a. affald, energi, støj, VVM og industrimiljø. Opgaverne i kontoret er organiseret i selvstændige teams med eget ansvar for planlægning og udførelse af det daglige arbejde.

Industri og Miljø er en del af afdelingen Natur og Miljø i Klima- og Miljøforvaltningen, som varetager en bred vifte af myndighedsopgaver samt understøtter by- og naturudviklingsprojekter i forhold til bl.a. miljø, natur, klima og trafik.

Klima- og Miljøforvaltningen blev etableret i 2022, og har som sin primære opgave at sætte vores klima, miljø og natur i fokus via planer og strategier understøttet af og suppleret af myndighedsopgaven.

Vi tilbyder en alsidig og travl hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for miljøet og har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde.

I den nyoprettede stilling søger vi en ny kollega, som først og fremmest har kendskab til myndighedsarbejdet på VVM-området, og som på sigt har mod på faglig ledelse af kollegaerne på VVM-området. Som kommende leder vil du få det faglige ansvar for et miljøvurderingsteam med pt. 8 medarbejdere, som er sammensat fagligt bredt med kollegaer fra Klima- og Miljøforvaltningen og By- og Kulturforvaltningen.

Om dig
Vi forventer, at du:

• Har en videregående samfundsvidenskabelig eller naturvidenskabelig uddannelse
• Har en vis erfaring med VVM-området
• Har lyst til og mod på faglig ledelse og er ambitiøs på organisationens og egne vegne
• Har erfaring med udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg
• Har erfaring fra en offentlig forvaltning – og kan navigere sikkert i en politisk styret organisation
• Kan understøtte dine medarbejdere og være en god kollega
• Er engageret og har god dømmekraft – funderet i sund empati
• Har hjertet på det rette sted og kan favne forskelligheder
• Er tydelig i din kommunikation, når du sætter retning og giver faglig sparring på sagerne til både kollegaer og ledelse i en travl hverdag
• Er god til at fremme samarbejde såvel med interne som eksterne samarbejdspartner

Vi tilbyder

• En spændende stilling for dig, der gerne vil prøve kræfter med ledelse og trives med at have mange opgaver kørende på én gang
• En stilling med fagligt stærke medarbejdere og kolleger, hvor der er plads til udvikling
• En bred kontaktflade med interne og eksterne samarbejdspartnere
• En arbejdsplads med en uformel tilgang, hvor vi lægger vægt på trivsel i hverdagen, det gode kollegaskab og godt humør

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Jobstart er snarest muligt eller senest den 1. juni 2025.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Christopher Rau på 30 12 07 24 eller chrra@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 21. april 2025.
Relevante kandidater vil blive indkaldt pr. mail. Samtaler vil blive afholdt fredag den 25. april 2025, og kandidater skal være indstillet på, at ansættelsesudvalget kan beslutte en 2. samtalerunde med en mulig personprofilanalyse og/eller case.