Vil du være med til at styrke livskvaliteten hos mennesker med autisme? Vil du spille ind med dine faglige kompetencer i et pædagogisk miljø og være med, når vi sammen udvikler vores nye arbejdsplads? Så er muligheden lige her!

Velkommen til Autismetilbuddet Kelsbjergvej
Et nyopført bo- og aktivitetstilbud for voksne med moderat til svær autisme, beliggende i skønne omgivelser ved Fangel, i det sydlige Odense. Her skaber vi rammerne for et meningsfyldt liv med læring og fællesskab i et rehabiliterende tværfagligt miljø.

Vi søger flere pædagoger til spændende stillinger med gode faglige udfordringer, hvor du skal sætte din faglighed i spil.

De første skridt er taget på Kelsbjergvej. Stillingerne er spændende, da du får en unik mulighed for at være medskaber på kultur, traditioner og fremtiden på din nye arbejdsplads, når vi i et tværfagligt miljø skaber et helt nyt og højt specialiseret autismetilbud. Med kerneopgaven i fokus skal du bidrage med din pædagogiske viden. Har du modet og lysten til at bygge noget nyt op, så er du den, vi søger! Kom og vær med til at gøre en forskel.

Vores fokus – og det, du skal arbejde ind i
I rolige og trygge omgivelser skal du støtte den enkelte i at leve et så uafhængigt og meningsfuldt liv som muligt. Når du ansættes på Autismetilbuddet Kelsbjergvej, bliver du en del af et tværfagligt team, som du har din daglige gang med. Selvom du er tilknyttet et hus, bliver du medskaber af en arbejdsplads i et forpligtende fællesskab og har en fælles stolthed ved at være ansat på Kelsbjergvej.

Samtidig med at du bidrager med din faglighed og arbejder for vores fælles kerneopgave, er det vigtigt for os, at du bidrager til at spille dine kollegaer gode, bidrager til arbejdsglæde og resultatskabelse og forstår den rolle, du spiller i et rehabiliterende miljø.

Botilbuddet på Kelsbjergvej

• Består af fire huse, hvoraf to huse er etableret som særforanstaltninger for borgere med et støttebehov, der overstiger den ordinære støtte i dagligdagen.
• Disse huse er opført med henblik på at imødekomme behov for at leve i et miljø med stærkt begrænset stimuli.
• De to øvrige huse understøtter i højere grad behov for stimulerende og udviklende fællesskaber.
• Organisatorisk er hvert hus sit eget og har sin nærmeste leder, mens aktivitetstilbuddet er fælles for alle.

De første borgere er flyttet ind i foråret 2025. Der er 35 boliger jf. serviceloven §108 og 40 aktivitetspladser jf. serviceloven §104. Vi er omkring 90 ansatte.

Om at arbejde på Kelsbjergvej
”Kelsbjergvej åbnede dørene for borgere i april 2025. Som ansat på Kelsbjergvej er man med til at tilrettelægge, udføre og afprøve kendte aktiviteter samt nye aktiviteter i samarbejde med borgeren. Udgangspunktet er rehabilitering og et solidt samarbejde gennem tværfagligt arbejde med ens kollegaer. Dagene er aldrig ens – det er et spændende og indholdsrigt pædagogisk arbejde, hvor man får brugt sine kompetencer, hvad enten man er SSA, PAU, pædagog, ergo- eller psykomotorikterapeut. Her er der rig mulighed for, at man som ansat kan sætte sit faglige præg.”

Vi tilbyder

• Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø
• Muligheder for efter- og videreuddannelse
• Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv
• Uddelegering af diverse ansvars- og udviklingsopgaver
• Engagerede kollegaer
• Introvagter med grundig introduktion i arbejdet samt en kursusdag for nyansatte med viden om autisme
• Teammøder/personalemøder
• Faglig supervision
• Tæt samarbejde med beskæftigelsesdelen, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere

Om dig
Vi forventer, at du:

• Er pædagogisk uddannet, enten som pædagog eller pædagogisk assistent
• Har eller ønsker at tilegne dig kendskab til mennesker med autisme
• Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende
• Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme, dvs. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet
• Har kvalifikationer i håndtering af IT-systemer
• Er tydelig i kommunikation, både verbalt og nonverbalt
• Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, anerkendende og motiverende
• Er en god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger
• Kan arbejde selvstændigt samt indgå i et teamsamarbejde
• Er sikker i faglig og skriftlig dokumentation
• Er i besiddelse af kørekort

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt 30-32 timer (gennemsnitlig arbejdsuge) eller efter aftale, med arbejde hver anden weekend. Arbejdstiden ligger på alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt:

• Assisterende rehabiliteringsleder
  Lone Hummel, tlf. 20 53 32 21
• Assisterende rehabiliteringsleder
  Camilla Aamild, tlf. 20 97 20 24

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025. Vi afholder løbende samtaler.

Søg stilling via Odense Kommunes hjemmeside.