Er du uddannet jurist? Har du lyst til at blive en del af et dynamisk og tværfagligt team, der kobler kommunal udvikling med en kommerciel tilgang? Og kan du se dig selv i en stilling med mulighed for at sættet et stort præg på byudviklingen i Odense Kommune? Så er du måske vores nye specialkonsulent i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune. 

Odense er i en rivende udvikling, og vi oplever stor efterspørgsel efter arealer til byudvikling. Vi søger derfor en ny jurist, der kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for både den offentlige og private udvikling af Odense.

Om jobbet
Din primære opgave vil bestå i at indgå købsaftaler med grundejere og følge op på aftalerne og sikre deres implementering i en større kontekst, men det forventes derudover, at du bidrager til løsningen af kontorets øvrige opgaver.

I teamet arbejder vi også med salg af grunde og bygninger, ekspropriationer, bortforpagtning af arealer samt bidrager til belysning af juridiske aspekter i andre fagkontores projekter, f.eks. anlæg af nye veje, omlægning af vandløb eller etablering af ny skov og natur i Odense Kommune. Der er derfor tale om en bred arbejdsportefølje inden for fast ejendom.

Du vil også skulle udarbejde politiske dagsordener til drøftelse i vores politiske udvalg.

Vi kan love dig en særdeles varieret hverdag med mange bolde i luften. Du får selvfølgelig dine egne opgaver, men der vil altid være sparring at hente. Vi løser rigtig mange opgaver på tværs af fagligheder – både internt i teamet, men også på tværs af forvaltninger i kommunen. Teamet har en uformel omgangstone, hvor forskellighed ses som en styrke.

Om dig
Det er vigtigt for os, at du er udadvendt og har lyst til at indgå i forhandlingsprocesser med forskellige parter.  

Vi forventer, at du

• er uddannet cand. jur. og har relevant erfaring med køb og salg af fast ejendom
• er god i dialogen med andre mennesker – både mundtligt og skriftligt
• er løsningsorienteret og god til at se muligheder og potentialer inden for de juridiske rammer
• er i stand til at bruge juraen i en praktisk kontekst
• finder løsninger sammen med dine kolleger og har lyst til at indgå i faglige fællesskaber
• er god til at formidle komplicerede juridiske problemstillinger på en forståelig måde
• har god talforståelse

I ansøgningen må du gerne beskrive dine kompetencer og vurdere dine styrker. Det er også vigtigt for os at vide, hvad du sætter pris på og vægter for at kunne have en god arbejdsdag og yde en god indsats.

Hvad kan vi tilbyde dig?
En betydningsfuld og spændende hverdag med godt kollegaskab og udfordrende arbejdsopgaver. I Køb og Salg er vi 8 medarbejdere, og du vil komme til at arbejde sammen med både jurister og kolleger med anden faglig baggrund. Vores arbejdsdag er præget af stor professionalisme, vidensdeling og masser af humor.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling med gode muligheder for at sætte sit præg på byudviklingen i Odense Kommune. Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold, hvor arbejdet kan tilpasses familielivet – og der vil også være mulighed for hjemmearbejde.

Om os
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører, byggesagsbehandlere og vejfolk arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: Handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre - både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen ønskes besat efter sommerferien - fx 1. august 2025 eller 1. september 2025.  

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Jane Immerkær på jimn@odense.dk, 24 77 76 17 eller kontorchef Kris Munk Moritsen på krmm@odense.dk, 20 41 77 69.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er 4. maj 2025. Vi forventer at holde samtaler den 8. og 9. maj 2025.

Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet.