Vil du være med til at gøre en positiv forskel for socialt udsatte borgere, som typisk har/har haft et langvarigt stof- og/eller alkoholmisbrug, og som ofte også er udfordrede grundet andre sociale problemstillinger? Går du med et ønske om at levere en professionel, sundhedsfaglig indsats, og har du lyst til at blive en del af et spændende, tværfagligt team?

Så er det måske dig, vi har brug for i vores Modtagerteam på St. Dannesbo.

På St. Dannesbo arbejder vi med socialt udsatte borgere under Servicelovens §107, §108 og §110. Vi søger en dygtig sygeplejerske til vores Modtagerteam, som primært varetager opgaver omkring borgerne indskrevet på §110 (forsorgshjemmet). Teamet består af socialrådgivere, pædagoger og sundhedsfagligt personale (social- og sundhedsassistent og sygeplejerske). Du vil være tilknyttet Modtagerteamet, men i forbindelse med weekend- og aftenvagter, eller i forbindelse med ferie/sygdom, hjælper vi hinanden på tværs af teams.

Hvilke opgaver skal du bl.a. varetage:

• Som sygeplejerske i Modtagerteamet bliver din opgave, i tæt samarbejde med resten af teamet, at gives vores beboere en så meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag som muligt med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau.
• Du skal arbejde forebyggende og sundhedsfremmende, støtte og vejlede borgeren i at optimere borgerens almene sundhedstilstand, herunder også at motivere borgeren til at minimere et eventuelt misbrug.
• Indskrivningssamtaler med nye beboere.
• Lave sundhedsscreeninger på alle beboere.
• Medicinudlevering og opfølgning.
• Sikre at der er iværksættes relevante sundhedsfaglige indsatser, når borger flytter ud i egen bolig.
• Samarbejde med behandlingscenter om misbrugsrelaterede indsatser.
• Gennemførelse af misbrugsbehandling og afrusningsforløb
• Kvalitetsopfølgning af den sygeplejefaglige dokumentation efter Sundhedslovens § 138.
• Koordinering og samarbejde på tværs af teams og med relevante myndigheder
• Løbende dokumentation i journalsystemet

Om dig Som menneske skal du være:

• Moden, fleksibel og i personlig balance
• Loyal, anerkendende og bevidst om din kommunikation og adfærd
• I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag
• Imødekommende og positivt indstillet
• Nærværende og have en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren
• Struktureret og ansvarsbevidst
• Serviceminded, samarbejdsvillig og i stand til at bevare roen og overblikket
• I stand til at holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne
• I stand til at se det hele menneske med de udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører

Vi forestiller os, at du har følgende faglige kvalifikationer:

• Er professionel og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd
• Kan arbejde med en systemisk anerkendende tilgang til borgeren og gerne har kendskab til ’motiverende samtaler’
• Selvstændigt og ansvarsfuldt kan tænke i alternative problemstillinger- og løsninger
• Alsidig erfaring inden for somatik og psykiatri
• Stærk i medicinhåndtering
• God til dokumentation/journalføring
• Kendskab til fællessprog 3
• Kendskab til KMD Nexus
• Har kørekort (B). Dette er et krav, da du skal kunne køre med borgerne

Vi kan tilbyde dig

• Selvstændige og spændende opgaver
• Et spændende tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
• Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
• Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
• Gode og fleksible arbejdsrammer
• Grundig introduktion
• Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
• En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser

Hvis du kan se dig selv i stillingen, og du er klar på at arbejde et sted, hvor ikke to dage er ens, så send din ansøgning snarest muligt via nedenstående link.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en fast stilling under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.

Den ledige stilling er på 32-37 timer om ugen med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 3. uge. Ønsket opstart er snarest muligt og gerne senest den 1. juni 2025.

Vil du vide mere?
Såfremt du skulle have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne Heilmann på 23 80 61 69 eller afdelingsleder Søren Jespersen på 40 16 60 50

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. april 2025. Vi forventer at holde samtaler den 28./29. april 2025.

Om os
St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 70 borgere foruden et antal borgere i aktivering. Vores borgere er, udover hjemløshed, også udfordrede af andre sociale problemer herunder alkohol- og/eller stofmisbrug.

Vi er ca. 59 medarbejdere bestående af både social- og sundhedsfagligt personale herunder pædagoger, tilsynsførende assistenter, ergoterapeuter, socialrådgivere, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fordelt på fire teams: Modtagerteam, Afklarende team, Udflytterteamet og Bostedsteamet.

Derudover har vi et køkkenteam, et serviceteam, et nattevagtsteam og vores administration, som varetager de daglige driftsopgaver inden for økonomi, diverse administrative opgaver og HR-relaterede opgaver.

St. Dannesbo er beliggende naturskønt i nærheden af Brylle, og vi udnytter vores særlige omgivelser til også at drive en række værksteder og lidt landbrug med tilknyttet personale, der indgår i vores aktiveringstilbud.