Har du ambitioner inden for børn- og familieområdet? Har du en stærk faglig profil og lyst til at lede et engageret team mod virksomme løsninger for børn og deres familier?

Vores nuværende teamleder har søgt nye udfordringer internt i organisationen, og derfor søger vi en ny teamleder til Børn og Familierådgivningen.

Om jobbet
Som teamleder får du en central rolle med ansvar for:

• At sikre, at myndighedsarbejdet udføres systematisk, proaktivt og effektivt
• At de faglige vurderinger bygger på evidensbaseret viden
• Faglig styring og kvalitet gennem tæt opfølgning og dialog med medarbejderne
• At udøve et aktivt og konstruktivt lederskab baseret på transparent og tilgængelig ledelsesstil
• At skabe stærke netværk og perspektivere socialfaglighed på flere niveauer
• At understøtte inddragelse og samarbejde med børn og familier som en central del af faglig kvalitet

Du får personaleansvar for ca. 11 børnerådgivere og er ansvarlig for den faglige udvikling og retning i teamet.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam, der består af 8 teamledere, 5 afdelingsledere og 1 centerchef, der i fællesskab varetager ledelsesopgaven i Børn og Familierådgivningen.

Ledelsen arbejder med tydelige rammer, tillid og inddragelse. Vi støtter dig i at løse dine opgaver og ser dine kompetencer, som vi aktivt sætter i spil. Samtidig insisterer vi på en ordentlig omgangstone som en kerneværdi.

Om os
I Børn og Familierådgivningen arbejder vi systematisk og målrettet for at sikre høj kvalitet i myndighedsarbejdet. Vi har en ambitiøs og visionær tilgang til arbejdet med børn i udsatte positioner og arbejder ud fra fakta, forskning og dokumenterede effekter for at skabe de bedste løsninger.

Som teamleder bliver du en vigtig del af Familie- og Forebyggelsesafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningen. Vi arbejder sammen om at skabe stærke børnefællesskaber og sikre, at børn i alderen 0-14 år får de bedst mulige vilkår for trivsel, læring og udvikling.

Om dig
Vi søger dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver
• Har ledelseserfaring – eller har lyst og mod til at tage ledelsesopgaven
• Er engageret i at gøre en forskel for børn og familier og vil udvikle faglig kvalitet
• Tør stille krav og skabe fælles opbakning til nye tiltag
• Kan lede og understøtte den igangværende udvikling og forandring
• Kan sikre optimal udnyttelse af faglige og økonomiske ressourcer
• Arbejder for et godt og trygt arbejdsmiljø i samarbejde med medarbejderne
• Er god til at strukturere og skabe effektive, fleksible rammer for hverdagen
• Skaber stærke, tillidsfulde relationer
• Er rummelig, åben, imødekommende, pragmatisk og løsningsorienteret

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø med klare strategier og mål
• En engageret medarbejdergruppe med lyst til faglig udvikling og nye metoder
• En ledergruppe, der tilbyder sparring, støtte og plads til ledelsesmæssig udvikling
• Mulighed for at skabe forandring og bidrage til udvikling på området

Vi har en kultur, hvor medmenneskelighed og empati er naturligt integreret i vores høje faglighed. Vi forventer, at du som medarbejder er stolt af dit arbejde og dine kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2025.
Børn og Familierådgivningen holder til i Vollsmose, Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ.

Vil du vide mere?
Så ring til afdelingsleder Cathe Bilenberg på 23 63 91 60.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 13. august 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 20. august 2025 og 2. samtaler den 27. august 2025. Hvis du inviteres til 2. samtale, kan du blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse og arbejde med en case.